Профессиональная переподготовка по программе "Управление человеческими ресурсами (HR)"
Описание курса
Если вы стремитесь повысить свою квалификацию в области HR и освоить передовые технологии управления человеческими ресурсами, программа профессиональной переподготовки по управление человеческими ресурсами в образовательном центре «АПрофПК» — ваш идеальный выбор. Записаться на курс в Екатеринбурге можно, отправив заявку через наш сайт или связавшись с нами по телефону +7 (343) 298-10-22.
О программе
Программа профессиональной переподготовки по направлению «Управление человеческими ресурсами»
Курс переподготовки «Управление человеческими ресурсами» можно пройти в удобном для вас темпе, обеспечивая гибкость в обучении. Трудоемкость программы составляет от 250 часов, что позволит комфортно слушателям изучить:
- Основы управления персоналом: принципы и методы эффективного подбора, адаптации и оценки сотрудников.
- Трудовое законодательство: основные положения трудового права, права и обязанности работников и работодателей.
- Корпоративная культура: формирование и поддержание корпоративных ценностей и норм поведения.
- Мотивация персонала: современные подходы к стимулированию и удержанию сотрудников.
- Конфликтология: управление конфликтами в коллективе, методы разрешения трудовых споров.
- Оценка эффективности работы сотрудников: методы и инструменты оценки производительности и удовлетворенности персонала.
- Развитие лидерских качеств: формирование навыков эффективного руководства и командообразования.
Для трудовых коллективов, профсоюзов и всех остальных, которые направляют на обучение по УЧР от 3 сотрудников, предусмотрены индивидуальные скидки. Размер зависит от количества обучающихся: чем больше сотрудников, тем выгоднее условия.
Что входит в курс профессиональной переподготовки по направлению «Управление человеческими ресурсами»
Программа обучения УЧР разработана в соответствии с ФГОС 38.03.02 «Менеджмент» и профстандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом» в области управления персоналом. Слушатели получат знания и навыки, соответствующие современным требованиям рынка труда и потребностям организаций. Обучать будут профессионалы, обладающие опытом работы в сфере.
Что получают выпускники АПрофПК
По завершении переподготовки «Управление человеческими ресурсами» выпускники овладевают следующими компетенциями:
- определение оптимальной численности и квалификации сотрудников.
- создание и реализация эффективных планов по управлению персоналом.
- планирование и проведение тренингов, семинаров.
- формирование системы оплаты труда и дополнительных бонусов.
- разрешение трудовых споров, ведение переговоров с профсоюзами.
По завершении обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий приобретенные знания и навыки..
Цели и задачи курса
Цель курса – подготовка высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять персоналом, обеспечивая конкурентоспособность и развитие организации. Задачи программы включают:
- Освоение теоретических основ управления персоналом.
- Развитие практических навыков.
- Ознакомление с современными тенденциями.
- Формирование лидерских качеств.
Образовательный центр «АПрофПК» предлагает качественное образование и гибкие условия обучения, соответствующие современным требованиям рынка труда. Присоединяйтесь к нашей программе и инвестируйте в свое развитие!
Форма обучения
Обучение «Управление человеческими ресурсами» проводится с использованием дистанционных технологий. Слушатели проходят курс онлайн через личный кабинет, что обеспечивает гибкость и доступность программы без отрыва от основной деятельности.
Расписание занятий свободное
Учиться можно в любое время и в любом месте: дома, на работе или в дороге. Центр не вмешивается в процесс обучения, и слушатель самостоятельно организует его в удобном для себя формате.
Как попасть на курс профессиональной переподготовки в АПрофПК
Для поступления на курс необходимо оставить заявку на сайте или по телефону +7 (343) 298-10-22, затем предоставить следующие документы (скан-копии или фотографии этих документов следует отправить на электронную почту центра):
- Паспорт гражданина РФ и СНИЛС.
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
- Документ, подтверждающий смену ФИО (при необходимости).
- Справка из учебного заведения (для зачисления студентов последних курсов).
Работаем по договору на оказание образовательных услуг. После получения полного пакета документов и оплаты обучения открывается личный кабинет для начала занятий.
Как поступить на курс Управление человеческими ресурсами (HR)
Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:
-
Чтобы стать слушателем курса, подайте заявку любым удобным для вас способом:
- по бесплатному номеру +7 (343) 298-10-22;
- в онлайн-чате;
- по электронной почте zakaz@aprofpk.ru;
- в форме обратной связи.
-
После согласования формы обучения, сроков и стоимости предоставьте документы, которые подтверждают вашу личность и образование.
-
После заключения договора и оплаты курса, вы получите доступ в личный кабинет, где находятся учебные материалы и проводятся тестирования. В случае необходимости ваш куратор поможет разобраться с навигацией.
-
После итогового тестирования вы получите документы государственного образца подтверждающие Вашу новую квалификацию удобным и надежным способом пересылки документов.
Отзывы учеников
Нам доверяют
Часто-задаваемые вопросы
Чем отличается профессиональная переподготовка от повышения квалификации?
Профессиональную переподготовку проходят, чтобы получить новую специальность, а повышение квалификации - чтобы повысить свой уровень знаний в уже полученной специальности
Кому можно проходить профессиональную переподготовку?
Обучающимся, у которых есть диплом о среднем или диплом о высшем образовании
Сколько учиться на профессиональную переподготовку?
Курсы начинаются от 250 часов
Какой диплом я получу после прохождения курса?
Вы получите диплом установленного образца о прохождении профессиональной переподготовки
Зачем мне проходить переподготовку?
Чтобы освоить новую профессию и работать по новой специальности
Можно ли совмещать с обучением в университете?
Да, вы получите диплом одновременно с дипломом университета
Как часто нужно проходить профессиональную переподготовку?
По некоторым специальностям обязательное прохождение переподготовки прописано в законодательстве, по большинству - по желанию и в зависимости от целей
Есть ли у вас скидки и акции?
Да, вы можете уточнить актуальные скидки и акции у менеджеров
Какая форма обучения?
Заочная с применением дистанционных технологий





